Warning: Undefined array key "HTTP_ACCEPT_LANGUAGE" in /home/a/almagricom/public_html/utils/DocEngine/_utils/kernel_public.php on line 222

Deprecated: substr(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in /home/a/almagricom/public_html/utils/DocEngine/_utils/kernel_public.php on line 222
directory Business Progression
almaGRID-logo almaGRID-logo
       


Articles (all articles)
Keywords

     NEW SITE   | Contacts | Site map | Find:

Найдено

Цифровая модель Public Relations: слово не воробей, вылетит — не поймаешь
Для устойчивого развития бизнеса необходимо поддерживать и развивать эффективные связи с обществом и властью. Позитивный образ бренда (продукта, компании, проекта), его "вписанность" в региональный (или глобальный) контекст формируют благоприятное внешнее окружение, помогающее решать стратегические и тактические задачи бизнеса. В управление внешними связями оказывается вовлечено большое количество внутренних и внешних специалистов с самыми разными взглядами. Цифровая модель Public Relations призвана объединить их компетенции и опыт на единой цифровой платформе и помочь выстроить как долгосрочный, так и оперативный план коммуникаций.
Старт производства "Точно-В-Срок": кто не успел, тот опоздал
Стремительный темп изменений (рынков, политических факторов, технологий, …) вынуждает компании все большее значение придавать способностям к быстрому выводу на рынок новой продукции. Часто для начала выпуска новой продукции требуется модернизировать или ввести в эксплуатацию новое оборудование или целые производственные комплексы. Однако, завершение строительства зданий и монтажа оборудования являются лишь необходимым, но не достаточным условием старта производства. Для того, чтобы сократить время от торжественного перерезания ленточки до начала стабильного выпуска качественной продукции необходимо своевременно организовать управление запуском производства на самых ранних этапах его создания.
Системный дизайн развития организации
Успешное развитие и рост компании, развитие способностей и потенциала организации (capabilities) к решению ключевых задач определяются во многом отлаженной и структурированной системой управления, основанной на четкой связи между стратегическими задачами, операционными целями, практической реализаций интегрированных планов (каскадированием задач, управление приоритетами, т.д.) и, как следствие, эффективным управлением операционной деятельностью при активном вовлечении руководства и персонала, на всех уровнях организации.
Коллективное управление в организации: создание экспертных сообществ
Экспертное знание, которым располагает персонал, является одним из весомых активов любой организации потому, что именно оно позволяет быстро и качественно принимать правильные управленческие решения. Построение системы управления экспертным знанием – это приоритетная задача любой организации. Современным инструментом для формализации, обобщения и анализа экспертного знания является создание экспертных сообществ. Системное участие персонала в экспертных сообществах позволяет на практике реализовать принципы коллективного управления и достичь взвешенного делегирования полномочий и корректного распределения ролей и ответственности в организации.
About us
Contacts

Help desk

RSS channel
Facebook

Search the site:

Site map

    

Products and services

almaGRID software

Introduction to the applied system analysis

Приглашение к сотрудничеству

    

Our experience:


Training programs

Video courses

    
 
 
© almaGRID
© Factory of Digital Models
© Nikita Dolgushev, 2008-2024
 
Beta-version (some functions are under construction).
Please send us you feedbacks
almaGRID-logo